(高级) 人力资源管理最新试题
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- 某企业在（ ）岗位上使用被派遣劳动者不符合劳动合同法的规定。
- 关于工作样本测试说法不正确的是（）。
- 组织文化是从（ ）树立起来的典范。
- 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（ ）。
- 关于信度与效度的说法，错误的是（ ）。
- 在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（ ）。
- 劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准，以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工。
- 组织给予员工在将来某一时期内以一定价格购买一定数量组织股权的权利是指（ ）
- （ ）是指在劳动过程中，为保护劳动者的生命安全和健康，国家、企业等主体制定颁布的一系列法律、法规、技术规范等的总称。