(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（ ）个月。
- 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
- 对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。
- 建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。
- 按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。
- 机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。
- 合同价格：是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。
- 灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
- 建筑业企业资质证书有效期为（ ）年。
- 2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促（ ）加强现场管理措施。