(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。
- 坐标图示法是统计分析法中的一种方法。
- 在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式约定合同总价。
- 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（ ）。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。
- 用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
- 劳动合同的主体是（ ）。
- 劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。
- 所有（ ）在分包单位工程结算完成后统一支付。