(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。
- 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（ ）以上期限劳动合同。
- 劳动力负荷曲线是（ ）的包络曲线。
- 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（ ）。
- 劳动力需求计划的编制程序第一步是（ ）。
- 在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。
- 劳动力需求计划表的样式是固定的，不能更改。
- 职业技能鉴定的主要内容不包括（ ）。
- 劳动纠纷的性质包括（ ）。
- 按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额（计量单位：m）。 根据上表，厚度1.5砖的综合产量定额为（ ）。