(中级) 人力资源管理最新试题
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- 某国由于经济增长速度放缓，企业的用人需求疲软，很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态，此种失业属于（ ）。
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- 产生周期性失业的基本原因是（ )。
- 劳动关系的调整模式不包括（）。
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- 效度分为（ ）等类型。
- ( )是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
- 王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询，该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。