(中级) 人力资源管理最新试题
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- 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（ ）。
- 与甄选工作有关的效标包括（ ）以及组织认为代表绩效的其他一些指标。
- 劳务派遣用工是补充形式，不能用于（ ）。
- 在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平上限和下限的因素包括（ ）。
- 下列属于组织结构权变因素的有（ ）。 ①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期
- 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格，其中不包括（ ）。
- 下列不属于社会保险法适用基本原则的是（ ）