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- 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。
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- 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
- 下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。
- 劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
- 每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。