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岗位技能最新试题
劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。
单选题
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。
单选题
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职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。
单选题
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从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。
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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。
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用人单位申请工伤认定的时限是( )。
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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。
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在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。
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在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。
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反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。
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当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是( )。
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已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
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劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。
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下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
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合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
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凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
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劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。
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对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。
多选题
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劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。
对于工伤保险,以下说法正确的是( )。
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
劳务纠纷的常见形式包括( )。
以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。
( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
