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- 下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。
- 在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
- 在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。
- 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
- 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
- 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
- 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。
- 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。
- 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
- 劳动用工相关计算指标不包括( )。