(高级) 人力资源管理最新试题
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- 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。
- 即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因不包括( )。
- 下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
- 当本行业的工资率相对其他行业有所提高，便会从其他行业吸引来较多的人到本行业来服务，这样的劳动力供给曲线是（ ）。
- 从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括（）。
- 组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括（ ）
- 投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能（ ）。
- 以下不属于人力资源特性的是（ ）。
- 关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。
- 为确保竞业限制协议的有效性，应当注意的内容不包括（ ）。