(高级) 人力资源管理最新试题
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- 关于在职培训的说法，正确的是（ ）。
- （ ）所规定的社会保险，是我国实施范围最广、保险项目比较齐全的一种社会保险制度。
- 人力资源需求大于供给，且人员需求是短期性和阶段性的时候应采取（ ）组织对策。
- 劳动关系的基本类型不包括（ ）。
- 劳务派遣一般不宜在（ ）的工作岗位上实施。
- 课堂讲授法的优点不包括（ ）
- 如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账（ ）年以上。
- 下列关于福利， 说法错误的是（ ）
- 某市人口普查结果表明，该市共有2000万人，其中16岁以上的人口为1500万，就业人口总数为1000万，失业人口为200万，则该市的劳动力参与率为（ ）。
- 某员工由于经常需要出差提出离职，人力资源部门主管试图让员工相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助。人力资源部门采用的这种减少员工认知失调的方法实际上是（ ）。