三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （ ）是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉在他们之间进行比对。
- （ ）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
- （ ）是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。
- 一个单位或组织的工作，一般可分为（ ）。
- （ ）的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。
- 调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括（ ）。
- 职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体（ ）。
- 创新能力的激励机制不包括（ ）。
- 下列选项中属于岗位评价权数分配中管理要素的是（ ）。
- 下列关于强迫选择法的说法，错误的是（ ）。