三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是( )。
- 直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括( )。
- 下列选项中不属于生产岗位操作规范的是( )。
- 在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
- ( )是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。
- (2017年5月) 企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括( )环节。
- 人员录用评估主要从( )三个方面进行。
- (2018年5月)目标导向模型法的评估重点是( )。
- ( )类风格的受训者倾向于通过实践来学习,喜欢从实际工作与生活中学习,讨厌单向的灌输式教学。
- 莱文泽尔提出了保证程序公平的( )标准。
