三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 团队定义具有的内容是( )。
- 简述内部招募的不足。
- 甄选环节的评估,主要是对采用的各种甄选方法的( )与效度的评估。
- 阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出了( )三种形式的承诺。
- 用人单位内部劳动规则作为一种规范,具有对劳动关系运行实施规制的( )。
- ( )是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
- (2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。
- 下列方法中,( )适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。
- 按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为( )。
- 战略管理学家迈克尔·波特把资源的开发和利用分成两大类,其中基本活动可细分为( )。
