(中级) 人力资源管理最新试题
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- 反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度的是（ ）。
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- 在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（ ）。
- （ ）是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
- 根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（ ）。