(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 劳动争议处理的一般程序包括（ ）。
- 关于企业补充保险的说法，正确的是（ ）。
- 某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩连年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会，对勘察设计院进...
- 某印染厂为国内同行业领袖企业，产品畅销国际市场。大企业一般往往容易提供高工资，有效的解释包括( )。
- 具有“不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道”基本人格倾向的人，其职业兴趣类型属于（ ）。
- 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。
- 对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，（ ）应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。
- 为了挣钱，小张最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能...
- 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
- 国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。