(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场（ ）。
- 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（ ）。
- 下列情形中，应当被认定为工伤的是（ ）。
- 小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生。找工作过程中他发现，与几年前报考研究生时相比，由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩，工作不如当年好找，工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异，在校期...
- 强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它...
- 关于稳定战略说法正确的是（ ）。
- 2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元．合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小李周末共计加班70天。上述加班有单位考勤记录为...
- 下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。
- 企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般是（ ）。
- 下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。