(中级) 人力资源管理最新试题
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- 关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。
- 关于集体谈判制度的说法，错误的是（ ）。
- 在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
- 关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。
- 关于企业战略和薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
- 某城市目前共有计算机程序员6000人，他们的市场工资率是12元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的，要使计算机程序员的供给人数增加到7500人，则市场工资率至少应当提高到（ ）元/小时。
- 属于魅力型领导者非道德特征的有（ ）
- 研究表明，在经济衰退时期，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，可能的原因在于（ ）。
- 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期( )所应分摊的培训费用。
- 根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。