(中级) 人力资源管理最新试题
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- 要明确界定员工的申诉范围，避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的（ ）原则。
- 我国征缴社会保险费的法定机构有( )。
- 关于外源性动机的说法，正确的是（ ）。
- 摩擦性失业产生的原因不包括（ ）。
- 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是（ ）元。
- 下列各项中，（ ）可以衡量企业对劳动的投入与收益。
- 当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（ ）。
- 中国目前劳资冲突的性质特点有（）。
- 企业常常会使用SWOT（即内部的优势和分势以及外部的机会与威胁）分析来制定战略,其中属于战略威胁的有（ ）。
- 小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他...