(中级) 人力资源管理最新试题
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- 所有的员工都有权利对（ ）等方面存在的问题进行申诉。
- 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。
- 基本养老保险金的调整包括 ( )。
- 事实上，在人力资源供求的数量大体平衡的情况下，却存在供求结构不一致的问题。在这种供求结构不对等的情况下，组织需要采取的措施包括（ ）。
- 适应市场分布范围围广且市场变化快、要求适应性强的大型联合企业或公司的组织结构形式是（）。
- 72.在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是（ ）
- 关于内部成长战略的说法，正确的是（ ）。
- 公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（ ）。
- 不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是（ ）。
- 对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。