(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列职业生涯锚中，视自由为第一需要的是（ ）。
- 下列选项中,正确描述优秀团队特征的有（ ）
- 不属于职位评价原则的是（ ）。
- 下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）
- 在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。
- ( )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。
- 人力资源需求小于供给时的组织对策有（ ）。
- 小王今年30岁了，由于公司不景气，已经失业在家8周了，正等待寻找新的工作。 凡是统计时被确定有工作能力，但没有工作，并在 ( )周内没有找到工作的人被视为失业者。
- 关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。
- 上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括（ ）。