(中级) 人力资源管理最新试题
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- 中国劳动关系当事人所采取的特殊产业行动方式有（）。
- 关于工伤保险费缴纳符合《社会保险法》规定的有（ ）。
- 下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。
- 很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场（ ）。
- 补偿性工资差别揭示了由于（ ）原因而导致的收入差异。
- 组织在设立培训与开发机构时，要考虑的因素是（ ）。
- 下列选项中，属于对个人劳动力供给数量产生很大影响的因素有（ ）。
- 下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（ ）。
- 股票期权计划的优点在于( )。