(中级) 人力资源管理最新试题
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- 某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是（ ）。
- 某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为120万，后来他辞职去上大学，毕业后找到一份合适的工作，终身工资性报酬为3...
- A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来...
- 职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为（ ）个月的本人工资。
- 有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。
- 生育保险费按照不超过职工工资总额的（ ）的标准由用人单位缴纳。
- 对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（ ）。
- 下列选项中，人力资源管理还会直接影响的两个变量是（ ）。
- 在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（ ）。
- 奥尔德佛理论与马斯洛理论关系表达正确的有（）。