(高级) 人力资源管理最新试题
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- 组织结构设计的权变因素不包括（ ）。
- 总薪酬不包括（ ）
- 常见的冲突解决方法不包括（ ）。
- 投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能（ ）。
- 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（ ）的有关规定。
- 关于绩效评价误差的说法，错误的是（ ）。
- 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
- 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（ ）备案。
- 从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括（ ）。
- 关于绩效评价方法的说法，不正确的是（ ）。