(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 战略性人力资源管理中的核心概念是( )。
- 高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付( )的重要前提假设。
- 某地区2016年共有人口500万人,其中16岁以下人口为50万人,就业人口390万人,失业人口10万人,则该地区2016年的劳动力参与率为( )。
- 魅力型领导者的非道德特征是( )。
- 城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是( )。
- 主要回答到哪里去进行竞争的问题,这是( )。
- 关于工伤保险缴费的说法,错误的是( )。
- 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
- 某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩连年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进...
- 社会保险的投保人一般为( )。
