(中级) 人力资源管理最新试题
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- 在（ ）下，主管通常会给自己信任或喜欢的下属较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，导致评价结果失真。
- 调查反馈属于组织发展方法中的( )。
- 劳动关系运行的规则网络是由（ ）方面所构成的。
- 关于职业生涯锚的说法，错误的是( )。
- 国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下，经征得单位同意，可以兼职从事科技成果转化活动，或者离岗创业，原则上离岗（ ）内保留人事关系。
- 关于佣金制的说法，错误的是（ ）。
- 有关权变理论的表述错误的是（ ）。
- 企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对（ ）有正确的了解。
- 不属于失业类型的是（ ）。
- 关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）