(初级)人力资源管理最新试题
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- 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
- （ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。
- ( )确定了一个组织需要一支怎样的人力资源队伍来帮助自己实现组织战略，其中包括这支队伍所需要具备的知识、技能以及文化特征。而一个组织的所有人力资源管理活动都将围绕它而展开。
- 市场滞后策略的错误说法是( )。
- 下列属于影响招募工作组织内部因素的有（ ）。
- 劳动法调整的对象是（ ）。
- 张经理最近抱怨，每次开会只要涉及到发表意见时，刚开始都沉默不语，后来才有几个人发表意见，最终一致通过。这是出现了()现象。
- 确定薪酬等级级差的方法包括（ ）。
- 以下( )属于劳动行政法规。
- 不属于外部招募的做法是（ ）。