(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 以下属于用人单位的义务的是（ ）。
- 工作轮换应当遵循的原则包括（ ）。
- 企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为（）。
- （ ）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
- 对录用人员进行岗前培训的目的在于（）
- 职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签...
- 培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。
- 角色扮演法说法正确的有( )。
- 下列关于录用信的说法，不正确的是（ ）。
- （ ）是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。