四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 劳动权保障具体体现为（ ）。
- （ ）规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。
- (2015年5月) 劳动安全卫生管理制度包括()。
- 在入职教育中，由新员工的直属上司执行（）的指导。
- 人力资源的一般特点包括（ ）。
- (2015年5月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上。
- 有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。
- 绩效考评指标的选择依据包括哪些？
- 按劳动定额的实施范围分类可以分为（ ）。