四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- (2017年11月)关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（ ）
- 个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的（ ），使绩效管理名副其实。
- 系统设计是在系统分析的基础上，按逻辑模型的要求，科学合理地进行系统的总体设计和详细设计。系统设计应遵循（ ）的原则。
- （ ）不属于人性的内容。
- 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量被定义为（ ）。
- 所谓货币工资，是指工人单位时间的货币工资所得。它受到（ ）因素影响。
- 工作岗位研究的概念。
- (2015年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（ ）咨询。
- (2017年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
- 请简述企业组织信息采集的程序。