(中级) 人力资源管理最新试题
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- 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。
- 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
- 假定某个地区的男性劳动力的工资率提高1%，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（ ）。
- 对人才进行评价的重点在于（ ）。
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，决定是否受理，并向申请人出具受理或不予受理通知书。
- 在操作人员和专业人员层次上，（ )是工作绩效的主要特点。
- 下列观点属于变革型领导理论的是（ ）。
- 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按（）支付生活护理费。
- 魅力型领导者的特征不包括（ ）。
- 下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是()