(初级)人力资源管理最新试题
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- 在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合同订立的（）。
- （ ）适用于短期内可以掌握的工作。
- 关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。
- （ ）是个体从事工作活动的单元。
- 在招募中使用金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招募（ ）。
- （ ）所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
- 心理学研究表明，人的基本情绪共有（ ）种。
- A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。 案例中，员工表现不满主要是通过（ ）方式。
- 根据关键事件技术找出关键行为，将内容相似或者一致的关键事件归为一组，形成一个行为项目，是（）的操作方法。
- (）的因素，即说话的人是一个什么样的人，一个让人觉得可信，并且受人欢迎的人，说的话别人更可能相信。