四级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )
- 小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他3000元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是3700元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为( )元。
- 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。
- (2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
- (2017年11月)关于应聘申请表的说法正确的有（ ）
- 企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )
- 在下列调查研究方法中，不属于询问法的是（ ）
- 劳动安全卫生管理制度包括（）。
- 按照培训的目的，在岗培训可分为（）。
- (2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）