三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 培训成本中的直接成本不包括（ ）。
- 需要经常做薪酬调查。成本比较高的岗位评价方法是（ ）。
- 结果主导型的绩效考评，采用（ ），以考评员工或组织工作效果为主。
- 协调员工之间的关系，适宜的做法有（ ）
- （ ）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
- 所谓总需求，是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和，这里假设总需求只包括消费需求和投资需求，下列公式正确的是（ ）。
- (2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和（ ）
- 奖金制度的制定程序。
- 工伤职工有（ ）情形的，停止享受工伤保险待遇。
- （2015年5月）（ ）是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故。