三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 作为劳动主体的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、（ ）的因素。
- （ ）是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
- 职工民主参与适度与否可以考虑两个标准，即（ ），以及管理过程是否实现高效率、低成本。
- 劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示（ ）对劳动力资源配置的作用原理。
- （2015年5月）促进就业法律制度的内容包括（ ）
- (2016年11月)人员录用的主要策略有（ ）。
- 下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。
- 简答劳动定额定期修订的步骤。
- 假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（ ）。
- 企业参加招聘会的主要程序不包括（ ）。