(中级) 人力资源管理最新试题
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- 基本薪酬所占比例相对较低，一些企业还尝试实施员工股份所有权计划，以鼓励员工共担风险，与之相对应的战略是（ ）。
- 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。
- 用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。
- 关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（ ）。