(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 工作分析方法中的问卷调查法的优点包括（ ）。
- 当培训与开发的对象是( )时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
- 在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（ ）。
- 下列属于问卷调查法操作注意事项的是（ ）。
- 在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（ ）。
- （ ）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
- 最低小时工资标准适用于( )。
- 用人单位应当（ ）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 企业中解决冲突时的转移目标法适用于（ ）。
- 工作研究中的方法研究包括（ ）。