(初级)人力资源管理最新试题
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- （ ），认为生产要素的所有劳动力都可以被看成是具有同等生产力的标准化投入要素一样。
- （ ）的缺点是使训练员工的成本增加，而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低。
- （ ）要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标）制定。
- 企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（ ）。
- 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温（ ）摄氏度以上的天气。
- 考核方法的选择，不从下列哪个角度来概括员工的工作( )
- 劳动合同是劳动者与用人单位之间（ ）的协议。
- 采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。
- ( )确定了智力的三个维度，构成一个智力的立体三维结构模型。
- 确定薪酬等级级差的方法包括（ ）。