劳务员
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- 劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
- 应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
- 劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。
- 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
- 在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
- 在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
- 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。
- 在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。
- 目前,建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。
- 应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。