四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- ( )是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。
- (2019年5月)在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。
- (2018年11月)转岗培训的方式有（ ）。
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