三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- （ ）主要是提供培训项目的基本信息。
- 按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为（ ）。
- 人力资源具体计划的核心是（ ）
- 下列有关实耗工时的说法错误的是（ ）。
- （2017年11月）（ ）主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际上是知识、技能和态度的转移。
- 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经全体职工代表或者全体职工（ ）同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
- (2018年5月)影响岗位等级划分数目的因素包括（ ）。
- 简述职业安全卫生标准的特点。
- 简述工作岗位分析的内容。
- （2019年5月）以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式，一是由教师提出问题，学员独立提出解决办法；二是（ ），学员就某议题进行自由讨论，相互启发。