三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 绩效管理流程实施阶段应注意的问题是:通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和( )。
- 人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特点就在于它是一种具有( )的资源。
- 工作经历包括( )等。
- ( )是一种信息双向性交流的培训方式,它将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法。
- 企业筹资渠道主要包括( )。
- ( )在形式上和课堂教学法基本相同,但在内容上有所差异。
- 用人单位制定并实施内部劳动规则( )。
- 有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
- 华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。20 1 2年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多...
- (2017年5月)简述组织工作轮班应注意的问题。(1 4分)
