三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 建立员工申诉系统,主要功能应包括( )。
- 请简述目标管理法的概念。
- (2016年11月)分析工作绩效差距的方法不包括( )。
- (2019年5月)事业部制结构具有的优势,包括( )。
- 弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中所提出的权变因素包括( )。
- (2017年11月)( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,以检测其结果之间的一致性。
- 下列关于工作地组织的内容说法错误的是( )。
- ( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
- 一般来说,在人员招聘中,( )往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。
- 管理者与被管理者在考评活动中,直接主管总是从下属自身的素质、能力、态度和实际表现等方面来考查评定,而下属总是忽视自我检查和自我评价,把注意力放在外部的环境和条件上,认为,如( )是导致双方的矛盾和冲...
