三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （ ）属于外部招募方法。
- 培训效果的评估工具包括（ ）。
- （2019年11月）（ ）也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
- (2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（ ）
- 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为（ ）。
- (2015年11月) 在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。
- 对于当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下，工资应控制在（ ）不予增加。
- (2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（ ）。
- （2015年11月）在设计建议奖时要注意的事项包括（ ） 。
- 人力资源管理费用不包括（ ）。