三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 巴克制是具有（ ）特色的一项管理制度。
- 最低工资标准每（ ）年至少调整一次。
- 在审核费用预算时，应当关注国家有关规定和发放标准的新变化，特别是那些涉及员工权益的资金管理、（ ）等重要项目，以保证在人力资源费用预算中得以体现。
- （2015年5月）劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。
- 单位录用员工的，应当自录用之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
- 素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（ ）活动的核心。
- （ ）应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。
- 简述生产岗位操作规范的内容。
- （ ）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。
- 人力资源费用支出控制的原则包括（ ）。