二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- (2016年11月) 对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括( )。
- 自力救济的特征是( )。
- 在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
- 制定培训规划的要求包括( )。
- 是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼:除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员工计时薪酬。 但是,他在一家分店里已试办了一...
- 企业人力资源供不应求,会导致( )。
- (2015年11月) 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括 ( )
- 简述实施360度评估方法时需要注意的问题。
- 某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容: (1)2008年至2009年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军; (2)2010年至2012年A企业销售部营销主管,产...
- 员工培训与开发体系的构成
