二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- （2019年5月）与战略导向的KPI体系相比，一般绩效考评体系是以（ ）为中心。
- （2018年11月）制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有（ ）。
- 企业的经营安全状况可用（ ）来表示。
- 品位分类将人员分成不同品级的人事制度，它是人员（ ）等各项人力资源管理的重要依据。
- 选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。
- 下列不属于制定培训总体目标主要依据的是（ ）。