四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 在入职教育中，由新员工的直属上司执行（）的指导。
- 成熟行业的战略制定对策是（ ）。
- （ ）规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。
- （ ）是造成非正常失业的主要原因。
- AP与MP的交点为（ ）的最大值。
- (2016年11月)分阶层脱产培训的特点包括（ ）。
- 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。
- 科学地确定考评的基础，需要做的主要工作有（ ）。
- （ ）与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
- 用人单位按全部职工缴费工资基数之和的（ ）缴纳基本医疗保险费。