三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- (2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。
- （ ）可以有效地测量人的某种潜能，从而预测他在某职业领域中成功和适应的可能性，或判断哪项工作适合他。
- 以下各选项不属于企业定员的内部环境的是（ ）。
- 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（ ）。
- 个人要有效地管理自己的职业，关键在于及早采取行动，成为一名有效的（ ），识别问题，洞察自我。
- 劳动定额定期修订的步骤包括（ ）。
- 通过观察，可以收集的培训效果信息包括（ ）。
- (2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
- 笔试的缺点是不能全面考查应聘者的（ ）等。
- （ ），即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。