二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 在职培训开发的主要方法不包括( )。
- 以下不具备有效的绩效薪资计划特点的是( )。
- 下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是( )。
- 一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )。
- TG公司是一家以家电为主要产品的大型公司。现公司主要产品畅销全国,在国外都有一定的名气,旗下员工1万余人,在北京、上海等全国5个省、市都建有自己的分公司。 该公司非常重视人才的选拔与培养,公司领导决...
- 经济周期研究者们提出两种劳动参与假说:( )和悲观性劳动力假说。
- 暂无试题,最近更新
- 企业人力资源供大于求解决方法是( )。
- (2016年11月) 企业的工资指导线不包括( )。
- 群体和组织层面的绩效薪资不包含( )。
