二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫（ ）。
- (2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()
- 在岗位设计的过程中，应当重视对岗位任务量的分析，设计出先进合理的岗位劳动（ ），切实保证岗位工作的满负荷。
- 360度考评方法的优点不包括（ ）。
- （ ）被企业看成是能有效完成任务的基本要素。
- 薪酬结构类型大致分为（ ）。
- 以策略型能力为基础的薪酬的特殊之处在于（ ）。
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