二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- (2017年11月) 面试评分中的量化方法往往是( )
- 局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。
- (2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
- （2019年5月）通过绩效沟通，能够（ ）
- 制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（ ）。
- 开发性特别好的绩效考评方法是（ ）。