(中级) 工商管理最新试题
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- [新增章节,无往年真题]
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- 某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的基本薪酬设计方法是（ ）。
- 由于技术的非自愿扩散,促进了周围的技术和生产力水平提高的现象,是技术创新特征（）
- 某企业拟开发一种新产品，有四种设计方案可供选择，见下表。 根据以上资料，回答下列问题： 根据悲观原则，该企业应选择（ ）。
- 根据技术来源的不同分类，技术创新战略可以分为( )
- 以下不属于企业和政府联盟模式的是（ ）