安全生产法律知识最新试题
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- 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（ ）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 依据《行政处罚法》，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（ ）以下罚款的，执法人员可以当场作出行政处罚的决定。
- 根据《生产经营单位安全培训规定》，下列安全培训的做法中，正确的是（ ）。
- 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重机械安装完毕后，由（ ）组织验收。
- 依据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的规定，下列关于非煤矿矿山企业取得安全生产许可证应当具备安全生产条件的说法，错误的是（ ）。
- 根据《道路交通安全法》，国家实行机动车()制度。
- 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
- 根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。
- 依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，下列情形中，已经批准的建设项目及其安全设施设计不需经原批准部门审查同意的是（ ）。
- 依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门在发现不符合国家标准或者行业标准的设备、器材或者设施时，有权予以查封或者扣押，并应当在（ ）内作出处理决定。